Ga terug naar alle nieuwsberichten

Loondoorbetaling bij ziekte

Krijg je als werkgever te maken met een zieke werknemer? Dan ben je verplicht om minimaal 70% van het brutoloon door te betalen voor maximaal twee jaar (tenzij het dienstverband eerder afloopt). Ook ben je verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Dit brengt een hoop gedoe en regelwerk met zich mee én kan een behoorlijke kostenpost zijn. Daarom is het fijn om de basis zo goed mogelijk geregeld te hebben.  

Als ondernemer kunt u op de website loondoorbetalingbijziekte.nl vier opties vergelijken om u voor te bereiden op een zieke werknemer. Dit is een initiatief van MKB Nederland.


Gepubliceerd op: 31 Augustus 2021