Ga terug naar alle nieuwsberichten

Voorbereiding op de nieuwe pensioenwet

Samen met andere betrokken partijen hebben MKB-Nederland en VNO-NCW werkenaanonspensioen.nl gelanceerd. Daarmee kunnen werkgevers zich voorbereiden op het nieuwe pensioenstelsel. 

Waarom dit platform?
‘In 2019 is er een groot pensioenakkoord gesloten. Binnenkort behandelt de Kamer het wetsvoorstel en vanaf 2023 moeten werkgevers al hun arbeidvoorwaardelijke pensioenafspraken aanpassen. In overleg met werknemersorganisaties en in samenspraak met hun pensioenuitvoerder. We willen daarom werkgevers informeren, activeren en met praktijkvoorbeelden inspireren voor de acties die ze moeten ondernemen. Ook zijn er stappenplannen. Nu nog alleen voor de verkenningsfase, maar daar komen er meer bij als de wetgeving naar de Tweede Kamer wordt verstuurd.’

Wat moeten werkgevers gaan doen?
‘Als je je pensioenregeling hebt ondergebracht bij een pensioenfonds, moet je het meeste aanpassen. Bovendien moeten dan alle afspraken met werknemers voor 2025 rond zijn. 1 januari 2027 is de deadline voor de implementatie. Dat klinkt ver weg, maar de ervaring leert dat je soms wel een jaar bezig kan zijn met de onderhandelingen over dit soort punten. 

Heb je een regeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling, dan is het iets minder bewerkelijk. Bovendien geldt de deadline van 2025 dan niet. En mkb-bedrijven die zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, hoeven zelf niet zoveel te regelen. Dat gebeurt op collectief niveau via bijvoorbeeld de brancheverenigingen.’

Welke keuzes moeten ze maken?
‘Werkgevers moeten in overleg met werknemersvertegenwoordiging kiezen… lees verder


Gepubliceerd op: 25 Januari 2022